Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation (pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus) permet d’acquérir une qualification professionnelle et favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Les frais de formation sont pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé – OPCA - auprès duquel cotise l’entreprise.

Renseignements : auprès de l'entreprise d’embauche ou d'un organisme paritaire collecteur agréé de celle-ci.
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Mis à jour le 12 juillet 2017