Les opérateurs de compétences (OPCO)

Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des groupements de branches professionnelles suivant des critères métiers, compétences, enjeux de formation et de mobilité. Ils sont compétents pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation et financer l'apprentissage.

Depuis le 1er avril 2019, 11 Opérateurs de compétences (OPCO) ont été désignés, par arrêté du Ministère du Travail, remplaçant les 21 Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Ils sont gérés par un conseil d'administration, composé à part égale de représentants des employeurs et des salariés.
 

Les OPCO sont compétents pour :

• Gérer les fonds destinés à financer l'alternance : contrats d'apprentissage et de professionnalisation, dispositif Pro-A
• Apporter un appui technique aux branches professionnelles : construction des référentiels de certification, mise en place de la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), etc...
• Accompagner les petites et moyennes entreprises dans leurs nouveaux besoins en formation (évolutions de leur secteur d'activité, mutations technologiques, etc.)
• Soutenir les Projets de transition professionnelle (PTP) des salariés via notamment le Compte personnel de formation (CPF)

11 OPCO :

• AFDAS - culture, médias, loisirs, sport 
• ATLAS - services financiers et conseil (anciennement OPCAs Fafief/Baia) 
• Cohésion sociale 
• AKTO - entreprise à forte intensité de main-d'œuvre (anciennement OPCAs Fafih/Faftt/Opcalia/Intergros) 
• OCAPIAT - agriculture, pêche, agroalimentaire (anciennement OPCA Opcalim) 
• 2I - inter industriel (anciennement OPCAs Defi /Opca3+/Opcaim) 
• Construction 
• Mobilités (anciennement OPCA Anfa)
• Entreprises de proximité (anciennement OPCAs Agefos pme/Actalians) 
• Santé (anciennement OPCA Unifaf) 
• Commerce (anciennement OPCA Forco)

En savoir plus :

Ministère du Travail
Centre Inffo