Formations courtes




L’Université Paris Nanterre et ses partenaires propose une gamme de formations courtes et innovantes :

Des formations courtes de 1 à 9 jours

Des modalités compatibles avec les contraintes de la vie active : durées, rythmes et horaires adaptés ; formations partiellement à distance ; lieux proches des lieux d’emploi (la Défense, Rueil 2000) et des transports (campus de Nanterre à proximité de La Défense)

Des formations qui correspondent chacune à un ensemble de compétences cohérent  et directement utilisable en situation professionnelle

Des formations certifiantes qui donnent lieu à la délivrance d’une attestation de compétences

Certaines formations sont capitalisables en vue d’obtenir un diplôme d’université en complément. Ces formations sont reconnues dans le cadre d’une VAPP pour l’accès à un diplôme national

La possibilité de construire son parcours à la carte

  Des formations qui s’appuient sur des diplômes nationaux et adossées à la recherche, garantissant un haut niveau qualitatif et des contenus de pointe

Parcours Dirigeants de PME-ETI


► S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques ;

► Concevoir et/ou piloter des solutions de management stratégique ;

► Élaborer une vision stratégique en management stratégique

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Parcours Économie et Droit

Comprendre les fondements des résultats et propositions issus des travaux académiques qualitatifs comme quantitatifs ;
 Présenter les concepts de base et les mécanismes fondamentaux de l'analyse de la politique de la concurrence ;
 
 Présenter les concepts de base et les mécanismes fondamentaux de l'analyse économique du droit civil ;

 Découvrir les potentialités ouvertes par le BigData et les nouveaux outils issus de l'intelligence artificielle ;

Exposer les principes et méthodes de l'analyse économique du droit pénal

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Parcours Éthologie et bien-être de l’animal compagnon

 Réaliser l’éthogramme d’un l’animal ;

 Définir l’état mental d’un animal ;

 Établir une relation de confiance avec l’animal ;

 Évaluer le niveau de bien-être de l’animal 

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Parcours Médiation du passé

Parcours de formation destiné aux professionnels dont les enjeux seront d’accompagner la conception et la conduite de projets innovants ayant trait à l’histoire, à la mémoire et au patrimoine.

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© Claire-Lise HAVET/Musée du Louvre-Lens/IKONIKAT/CNRS

Parcours Activités physiques et sportives adaptées

Acquérir les connaissances générales et scientifiques appliquées aux Activités Physiques Sportives et Adaptées (APSA)

Connaitre et comprendre le rôle de l’Activité Physique dans le maintien de l’autonomie de la personnes et dans son intégration sociale et professionnelle

Identifier les liens entre les activités physiques et l’adaptation (fonctionnelle, sociale, psychologique)

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Parcours Valoriser son activité de représentant du personnel

Conjointement avec les expertises des enseignants-chercheurs de l'Université, la DFCA propose des formations courtes à destination des représentant.e.s du personnel dans l'entreprise. Ces formations courtes ont pour objectif de valoriser les acquis et le temps consacré à leurs actions en montant en compétences sur divers sujets.

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Parcours Qualité de vie au travail et santé au travail

Être sensibilisé aux enjeux associés aux usages des technologies digitales en entreprise, au déploiement du télétravail et aux transformations organisationnelles, en termes de qualité de vie et de santé au travail.

Contribuer au développement de nouvelles pratiques et de nouveaux modes de travail dans le respect de la qualité de vie et de la santé au travail.

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Parcours Handicap

Parcours de formation destiné aux acteurs/actrices dans le champ du handicap, déjà engagé.es personnellement, professionnellement ou au sein d’associations, ayant une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou une formation, et/ou un intérêt pour les questions relatives au handicap.

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Mis à jour le 13 novembre 2023